Framgångsrik jobbintervju
Förberedelsen
Vet att verksamheten är väsentlig, och den som kommer att göra intervjun vet väldigt snabbt om du har förberett det eller inte. Det är svårt att förstå exakt hur den lediga positionen fungerar, men du kan åtminstone veta vad de nya strategierna för koncernen eller dess huvudkonkurrenter är.
Tänk på varför din erfarenhet eller karriär gör jobbet rätt för dig.
Gör också en sammanfattning av din professionella läroplan, så att du kan prata om det på ett kortfattat och organiserat sätt.
Fällor att undvika under intervjun
Enligt Garlone Courrier är "brist på respekt oacceptabelt, ibland gör kandidaterna inte respekt för rekryteraren direkt, men människorna omkring honom, som verkar" mindre viktiga. "Nu är ett företag ett lag, ledare och underordnade måste behandlas på samma sätt!"
Svara inte med en enkel "ja" eller "nej" till din samtalspartner. Faktum är att det ger intrycket att hans frågor är ointressanta och inte förtjänar att utvecklas.
Var försiktig så att inte invadera din rekryterares utrymme
Undvik att sätta på armarna, låt dig gå ner ... Om du inte kan kontrollera icke-verbal kommunikation, måste du vara försiktig så att du inte är för påträngande.
Titta på din presentation
Detta verkar uppenbart för många, men vi kommer inte att spendera en intervju i en klänning för avslappnad, även om företaget verkar ung och dynamisk.
Se upp för dina fel!
Till den ödesdigra frågan: "Vad är ditt största fel? "Undvik att svara" arg "," mottaglig "," våldsam "eller" lat "En standard blir alltid bättre om du presenterar det genom att" Mina vänner säger mig det ... ", för att visa det du vet ditt lilla fel och att du tänker förbättra det!
Attityder att anta
Ett frankt utseende
Det är viktigt att du alltid tittar inför din samtalspartner och aldrig rinner bort från dem. Den senare kommer att känna sig mer självsäker med dig.
Var själv!
Mellan två liknande erfarenheter kommer valet av rekryteraren att luta sig mot kandidaten som tycktes vara mest naturlig för honom. Mänsklig lämplighet är lika viktig som professionell passform.
Om du har en bra humor, tveka inte att visa det (utan att överdriva det). Eftersom du måste visa dig själv i sitt sanna ljus. Intervjun kan då bli en riktig utbyte, en trevlig konversation och lämna ett bättre minne till din samtalspartner.
Efter intervjun
Du kan skicka ett tack e-post nästa dag och upprepa din motivation, och om du inte har några nyheter, ring tillbaka 15 dagar senare för att ta reda på var rekryteringsprocessen är.
Men var försiktig så att du inte trakasserar den andras budskap. Att motivera är bra, men med en rimlig dos!
