Fler och fler företag erbjuder gravida kvinnor så tidigt som den 6: e graviditetsmånaden. Det beror på företagets kollektivavtal. Den förväntade mamman kan ibland börja en timme senare och avsluta en timme tidigare varje dag, eller arbeta på 4/5 (betald som heltid) under graviditetens sista trimester. Fråga din personalavdelning vilken du har rätt till.

Dessutom vet du att du kan gå till alla dina medicinska möten i samband med din graviditet (och din leverans) på din arbetstid utan förlust av lön.

I Frankrike, enligt INSEE, 80% av mödrar som har ett barn och 70% av dem som har två arbeten, ser det därför ut att allt fler företag förbättrar sin flexibilitet för att hjälpa dessa kvinnor att bättre förena familj och yrkesliv.

Sortir du schéma répétitif amoureux (April 2024)