GirlsFromMainStreet: Söndag 8 mars är kvinnodagen. Vilka symboliska värden associerar du med honom? Vad representerar det för dig?

Nathalie Kosciusko-Morizet: Detta är en möjlighet att väcka ett antal ämnen som vi skulle vilja se mer levande under hela året, och det kan startas om i samband med Kvinnodagen jämställdhet, utbildning av flickor, särskilt i utvecklingsländer, våldsam våld, alla dessa ämnen som bör vara föremål för daglig mobilisering men som finner en särskild befrielse i samband med Kvinnodagendet är säkert.

I år är temaet Kvinnodag "jämlikhet, paritet, verklighet", vad tycker du är den kamp som återstår att göra för att uppnå detta mål?

Nathalie Kosciusko-Morizet: För mig är kampen mycket av kvaliteten på vad som erbjuds till den ena eller den andra. Uttrycket jämlikhet, som begreppet paritet, är ibland lite av en vilseledande grund eftersom vi tänker kvantitativt, vi tycker i antal, hur många kvinnor det finns här eller där, men jag vill fråga Frågan om kvaliteten på vad som föreslås till dem också. Jag talar till exempel i politiken, och det har varit mycket ifrågasatt om antalet kvinnor i politiken. Slutligen handlar det inte bara om tal, det finns maktpositioner och positioner som inte är maktpositioner i den politiska miljön.

När du är i en stad, när du är i en rådhus, har du positioner som är mer eller mindre viktiga. När du är i en verkställande när du är i ett territoriellt samhälle, har du positioner som är mer eller mindre viktiga. Vi gjorde paritet till exempel i de regionala råden, ja vi gjorde paritet i rådet, men då i cheferna och i betydelsen av representationen på de verkliga beslutsfattande ståndpunkterna från de regionala cheferna, är det inte samma sak. Så kanske det skulle vara mitt intresseområde lite speciellt, det vill säga inte bara måste vi räkna med siffror men vi måste också se vad som ligger bakom siffrorna.

GirlsFromMainStreet.com: Du talade om paritet i regeringen. Vi vet att Nicolas Sarkozy ville ha det vid tiden för konstitutionen av hans regering. I praktiken finns det skillnader mellan en politiker och en politiker?

Nathalie Kosciusko-Morizet: I beteendet menar du?

GirlsFromMainStreet.com: Ja, i beteende, kommunikation ...

Nathalie Kosciusko-Morizet: Jag tycker inte om diskursen om skillnaden mellan politiker och kvinnopolitiker och skillnaderna mellan män och kvinnor i allmänhet, eftersom problemet är att vi börjar med att berätta att du är Annat, att kvinnor är mer här, män är mer det ... du vet, kvinnor kommer från Venus, män kommer från Mars, och sedan vi förklarar för dig - det är att få dig att svälja pillret i allmänhet - Det är som du är annorlunda, du är så mycket mer formidabel, eftersom du är kvinna, du är inte längre det här, plus det, och så vill vi hellre förlita dig på det, och du hamnar på plantskolor, familjeliv, det är är väldigt intressant men vi är inte nödvändigtvis alla färdiga för det.

Jag tycker att det ibland är lite perversitet, det finns någonting ibland lite tendentiös som döljer sig bakom diskursen på skillnad. Vi förklarar att män och kvinnor är annorlunda, kvinnor har så mycket mer kvalitet, så plötsligt kommer vi att göra något annat som ett förslag, och i det ögonblicket låser vi dig. Talet om skillnaden, det kan vara ett fängelse. Nu är jag för kvinnors befrielse och jag finner att dessa är friheter som ska vunnas varje dag och att diskursen om skillnad inte nödvändigtvis leder till det.

Med detta sagt är det sant att det finns i praktiken trots alla tendenser som uttrycks, vilket för mig är relaterat till det faktum att kvinnor i vissa åldrar har mycket mer brutala skiljedomar till att göra mellan yrkesliv, familjeliv och personligt liv. Detta gäller särskilt när du är i politik, där det händer på kvällarna och helgerna.Det finns verkligen mycket brutala skiljeförfaranden med personligt liv och därför är kvinnor mindre benägna till fåfänga i de små sakerna i det offentliga livet och spenderar timmar i möten som inte nödvändigtvis är mycket användbara. I politiken tenderar de att ha en viss ålder att hämta snabbare när de måste hänga på, eftersom de spenderar alla sina helger på marknader eller i oändliga möten när det finns barn som väntar i skolan. hemma, vad är det svårt?

GirlsFromMainStreet.com: Finns det en form av solidaritet mellan kvinnor i regeringen? Hur uttrycker hon sig själv?

Nathalie Kosciusko-Morizet: Det kan finnas någon form av intimitet på ämnen där kvinnor kan lättare prata med varandra, men i en mänsklig samling av 12, 15, 30, 40 personer finns det mest affiniteter som leder dig till den här eller den där kvinnan eller den här eller den där mannen och inte nödvändigtvis mellan kvinnor ensam eller mellan män. Jag tror inte riktigt på systematisk solidaritet mellan kvinnor. Ibland finns det en slags intimitet, utbyte som skapas lättare, men det är sällan en allmän regel, en slags könsregel.

GirlsFromMainStreet.com: Vilken politisk kvinna beundrar du mest idag i franskpolitikens historia?

Nathalie Kosciusko-Morizet: Du vet att problemet för en kvinna som gör politik är att det finns så få kvinnor i politiken, det finns inte ett stort stort val, en mycket stor panel, det finns siffrorna alltid, siffran i Simone Veil, människor gillar det, men det finns inte en väldigt stor panel som män har. Du förstår till exempel politiker, alla gillar att skriva böcker om en sådan politiker, det är en slags startande resa och grundare i politiker, vi skriver en bok om en politiker, vilket är en väg att visa sina rötter i historien, dess rötter, föreslå en modell eller ett avlägset eko.

Politiska kvinnor, du har inte mycket filial möjligt. Du kan hämta Mary Stuart och Catherine från Ryssland, i det slaget lite blodigt, och då slutar det snabbt. Det återstår att uppfinnas samtidigt, det är en vacker utmaning! Jag tar det också som en utmaning, och då måste vi ändå inte ställa frågan, det är så ...

GirlsFromMainStreet.com: Vi förkroppsligar den moderna kvinnan: Statssekreterare, borgmästare, mamma, fru ...

Nathalie Kosciusko-Morizet: Du behöver inte vara statssekreterare för att vara modern, annars finns det inte många! Alla har möjlighet att vara moderna, jag säger det högt och tydligt!

GirlsFromMainStreet.com: Hur ser din dag ut?

Nathalie Kosciusko-Morizet: Jag har ett barn, som är ung, så jag tycker att det är helt annorlunda när du har äldre barn. När de är små har de väldigt organiserade livsrytmer. Min till exempel organiserar jag mig själv för att ta honom till skolan på morgonen. Från tid till annan kan jag inte göra det när det finns program mycket tidigt, som på morgonen eller sådant, men jag begränsar numret för att kunna ta honom till skolan på morgonen, och jag organiserar mig själv på min dagordning i allmänhet att ha en fri nisch mellan 19:30 och 20:30 eller 20 och 21 timmar för att kunna sova och se det på kvällen. Så till exempel när jag accepterar diners i allmänhet ber jag e att de är vid 21H, eller jag kommer sent på något förevändning och det är generellt att jag gick och sov min son. Jag tycker att det är mindre lätt paradoxalt med äldre människor som har en rytm av livet mindre riggt och det är inte så enkelt. Och då på helger skapade jag ritualer som jag tycker är viktiga för ett barn, till exempel tar jag vanligtvis mitt barn på lördag morgon till marknaden, han känner till alla handlare på marknaden och det är ett ögonblick viktigt, det är ett ögonblick som han förväntar sig, det finns några ritualer av detta slag som är viktiga.

Enligt en CSA-undersökning på uppdrag av Halde som publicerades i februari 2009 anser 34% av kvinnorna att de har diskriminerats på sin arbetsplats och 23% säger att de har intervjuats om sina familjeprojekt under en intervju hyra. Vilken reaktion gör denna undersökning till dig? Vad vill du skicka som ett meddelande till de franska cheferna?

Nathalie Kosciusko-Morizet: Det finns ett meddelande att förmedla till cheferna och det finns ett meddelande att förmedla till kvinnorna. Meddelandet att övergå till cheferna är att det är en riktig rikedom. Jag ser honom som borgmästare. Jag är borgmästare i en stad med 22 000 invånare, Lonjumeau, där du ifrågasätter mig idag, det är sant att det i en kommun är komplicerat att hantera föräldraledighet, graviditeter, allt det, det är är komplicerat att hantera men samtidigt är mångfalden i en organisation en riktig rikedom, det gör organisationen mycket mer kreativ.När du bara har män eller kvinnor, har du inte samma kreativitet, du har inte samma stimulans. Och för en kvinna och för en man också, att ha ett familjeeliv, ha ett balanserat liv, det är också en titt på världen, kanske lite annorlunda som vi tar med i samhället och som deltar i balansen i hela. Så det är sant att det utgör organisatoriska problem, men med tanke på organisatoriska problem måste vi också sätta alla de fördelar som detta har när det gäller kvalitet, förhållandets rikedom, relationens täthet. Ha människor som har ett familjeliv som är rikt, vem är tät, vem är lycklig, det är en chans i en organisation. Jag tycker att man måste säga till cheferna, cheferna måste vara känsliga för det.

Jag kommer ihåg när Jean-Pierre Raffarin var premiärminister, sade han, jag tror att han sa att om sin kommunikationschef hade han en kommunikationsansvarig som var kvinna, han hade en chef från ett kabinett som var kvinna, han hade många kvinnor på sitt lag och han sa att det var kvinnor som hade många barn och att det hade varit ett bra intryck när de rekryterade dem och att han trodde att en kvinna som visste hur man organiserar sitt liv och organiserar hennes familjeliv och att jobba så mycket med allt det, det var verkligen någon som hade en överlägsen talang, det finns det att se också. En kvinna som lyckas med att göra allt detta är någon som har visat en rikedom av uppfinningsrikedom.

Då är det i detta ämne också saker att säga till tjejer, det är ingen skyldighet att svara på de påträngande frågorna som ställs om familjelivet under en konversation. hyra. Om du till exempel frågar i en intervju om du är gravid, ingen skyldighet att svara, ingen skyldighet att svara, du kan ljuga, du har rätt att ljuga eftersom Vi har faktiskt inte rätt att ställa frågan normalt. Vi har inte rätt att ställa den frågan. Och så är det absolut ingen skyldighet att berätta sanningen. Så det är sant att det är svårt att starta ett professionellt förhållande på grundval av detta, men det är verkligen upp till alla, att tjejerna känner till sina rättigheter och sedan till cheferna för att utvecklas lite i förståelsen av vad som är också den rikedom som ligger bakom den.

GirlsFromMainStreet.com: För kvinnan är det kanske också fri från skuld jämfört med sin arbetsgivare ...

Nathalie Kosciusko-Morizet: Vänta, antalet situationer där - och jag vet att jag har vänner som varit i dessa situationer - cheferna som terroriserade sina anställda eftersom de inte ville att de skulle bli gravid och att de lägga på trycket på det, och under den tiden var deras fruar 2, 3, 4 barn, vad händer! Det är okej, sluta! Lönen är inte heller slaveri! Och jag kommer att berätta en annan sak: det är en mycket stor rikedom i vårt samhälle att ha barn och att ha så många barn. Vi har en mycket bra fertilitetshastighet.

Jag reser i Korea och Japan. I Japan talade de inte om krisen, de pratade om den demografiska och sociala krisen. Deras problem är inte den ekonomiska krisen, deras problem är att de har en takt på 1,3 barn per kvinna. För närvarande är de 120 miljoner, i 50 år kommer de att bli 80 miljoner, i 100 år kommer de att vara 40 miljoner. All sin robotik är all sin digitala industri inriktad på det, eftersom de inte vill ha invandring, så de organiserar sig speciellt när det gäller robotik för att kunna tjäna de äldre, eftersom de har ett problem med ålderspyramiderna. Deras problem med ålderspyramiden, det kommer från det faktum att kvinnor inte har barn, och det är inte att de jobbar mycket, de jobbar lilla, och exakt har de ingen ekonomisk självständighet, och det Ta inte med dem till barn. Det är ett verkligt problem i sitt samhälle och vi inser inte hur lyckligt vi är, vi har tur eftersom det finns kvinnor som har modet att möta familjelivet på huvudet. och arbete, det måste sägas.

GirlsFromMainStreet.com: Vi kommer att prata om de åtgärder som utförs för att försvara kvinnornas rättigheter, jag tänker särskilt på "Alla i skolan" med Rose Marie-Claire eller vårdföreningen i Benin. Stöder du en viss orsak, det finns ett som är viktigt för dig ?

Nathalie Kosciusko-Morizet: Alla i skolan till exempel tycker jag att det är ett mycket trevligt projekt, jag gick på middag de hade gjort för att återuppliva sitt år i drift. Jag tror att det är ett projekt jag verkligen tror på.Utbildning av tjejer är där utvecklingen sker och all utveckling, ekonomisk utveckling, familjeutveckling, samhällsutveckling, det går genom utbildning av tjejer. Jag tror att vi kunde göra mer och bättre på det.

Jag tillägger att vi inte får tro på att det händer att det i länderna i söder sker på ett visst sätt också hemma. Genom vissa stereotyper, som fortfarande tillämpas och mycket levande i utbildningen av tjejer. Jag ser det på digitala problem, allt det är datavetenskap, det finns väldigt få tjejer, det finns verkligen mycket få tjejer. Jag tycker att det är ett problem. Den digitala industrin, den har en tillväxttakt, deltar i 25% av den globala tillväxten, snart kommer den att bli 30% av den globala tillväxten. Du kommer att ha 1/3 av den globala tillväxten som kommer att vara i branschen där det är mycket få kvinnor och i namnet på vad? Varför?

GirlsFromMainStreet.com: För att stanna kvar på detta kapitel i den nya tekniken för information och kommunikation, är det ett växelväxel, du understryker det, hur tänker du demokratisera med kvinnor dessa datorverktyg? Eller öppna ingenjörs- eller webmasterutbildning, alla dessa nya yrken som har dykt upp?

Nathalie Kosciusko-Morizet: Jag tycker att det går igenom ett tal och handlingar när det gäller användningar och innehåll. Jag observerar att män ofta har ett mer teknofilt tillvägagångssätt, det är "oh kamera, vad är vackert" eller "det finns många funktioner" och kvinnor har ett steg vilket är mer centrerat på användningar och innehåll. Det verkar som om jag lyckas med att fånga denna allmänhet bättre genom att genomföra ett tal som också går starkare på användningen och innehållet.

Jag tänker också på att utveckla vissa användningsområden och något innehåll som kan vara mer direkt riktat till kvinnor, som distansarbete. Det finns för närvarande en mycket intressant proposition på församlingens presidium och bärs av ungefär sextio suppleanter. Det är ett förslag från Jean-Pierre Decoole att utveckla distansarbete, en proposition som har diskuterats med fackföreningar som både skulle förbättra lagstiftnings- och regelverket och uppmuntra distansutrustning, det är både bra för miljön, men det är också bra för organisationen av livet, det ger en viss frihet, det ger nya frihetsgrader. Men vi är i Frankrike Jag tror att 7% av de som rapporterar distansarbete en gång i veckan. De skandinaviska länderna är säkra på 30%, det är inte normalt ... det finns ingen anledning till denna skillnad, det borde även vara en skillnad i andra riktningen sedan Frankrike, det är en land mindre tätt, så naturligtvis är distansarbete ännu mer intressant här än hemma. Så utvecklingen av användningar som detta ...

Det är detsamma för utvecklingen av e-administrationen, onlineadministrationen, möjligheten att se alla sina papper på nätet. För en kvinna som arbetar är det viktigt, för vad äter det som tid! Säkerhetsark, barn, registrering ... Det här är funktioner som delvis finns på servicepublic.fr, su monservicepublic.fr, som nu låter dig ha ditt personliga digitala kassaskåp där du har allt du har skickat till administrationen, alla dina papper, så istället för att städa upp i dina små filer, har du just det ... och då finns det också nya funktioner att utveckla men för det mesta krävs det att man går framåt på autentisering och signering på Internet eftersom faktiskt för närvarande på de klassiska webbplatserna, till exempel min stads plats, kan du ladda ner formulär, och efter att du skickat dem av La Poste är det inte riktigt av e-administrationen. De enda saker som du verkligen kan göra online är till exempel att deklarera din inkomst med TDIR-certifikatet, men du måste utveckla ett ad hoc-certifikat. För att verkligen utveckla alla dessa applikationer där måste du ha ett system unik autentiserings signatur online och vid den tiden kan vi tänka oss att skicka hans rekommenderade från sin dator, göra alla sina påståenden, hans order, både i den offentliga sektorns riktning än privat, använder verkligen datorn för det och inte bara för en slags falsk e-administration där du laddar ner ett formulär som du skickar tillbaka någon annanstans.

GirlsFromMainStreet.com: Mer allmänt, ny teknik som tillväxtdrivrutiner, kan du berätta lite mer? Vad är din analys i denna krisstid?

Nathalie Kosciusko-Morizet: Ny teknik, 25% av den globala tillväxten, snart 30%, och det som är intressant är att det är en tillväxt inte bara autonom inom sektorn, den nya tekniken är en sektor i tillväxten, men också tillväxten i denna sektor diffunderar konkurrenskraften genom andra sektorer av ekonomin. Man tror att det finns underinvesteringar i små och medelstora företag i Frankrike i ny teknik jämfört med vad som händer i Förenta staterna. Det har gått flera år sedan de franska små och medelstora företagen investerar 2 gånger mindre än de amerikanska små och medelstora företagen i ny teknik. Vi tror att det kostar oss 0,5 procentenheter av BNP eftersom ny teknik är både en växande sektor i sig, men det är också en sektor som växer andra. Och det är vad vi strävar efter att komma ikapp med alla de policyer som införs, och särskilt med planen Digital France 2012, 156 åtgärder för att genomföra, att vi gradvis genomför de mest snabbt för att kunna komma ikapp ... denna fördröjning, menar vi, vi är inte sena på allt, det finns ämnen vi är före men det kan vi göra bättre. På nätverken, med riktigt snabbt nu bredband för alla, och utvecklar mycket hög hastighet med fiberoptik, släppa investeringarna på den. På företag, så att sektorn verkligen är en plats för omvandling av innovation i tillväxt, eftersom det är värdelöst att uppfinna om vi inte växer och det är de företag som gör det och då användningar, innehåll. Jag var väldigt imponerad under min resa till Korea genom en diskussion jag hade med chefen för Samsung som sa att vi är väldigt bra vi Samsung, vi koreanska på utrustning, telefon, video, mobiltelefonen, TV: n, allt det ... och samtidigt känner vi oss inte väl positionerade för det nya digitala äventyret som öppnas för att utrustningsmarknaden är mättad, vi kommer fortsätt att sälja, det kommer alltid att finnas nya skärmar, nya funktioner men marknaden är mättad, vi tror att värdet hellre kommer att migrera till användningar och innehåll. Jo det är bra, för vi utrustar dem, vi tillverkar dem inte mycket, men sedan användningarna och innehållet, här har vi ganska saker att sälja på det och så visade jag inte för mycket min entusiasm när han berättade för mig det självklart för att han levde det som ett problem men jag såg en lösning för mig, för oss, för industrisektorn i Frankrike. Jag tror att vi faktiskt har ett skott i denna 2: a ålder av digital som öppnas.

GirlsFromMainStreet.com: Exakt, avser regeringen att genomföra hjälp från nya företag som kan skapas kring dessa innehåll?

Nathalie Kosciusko-Morizet: Det finns ett antal saker som existerar, till exempel statusen för den auto-entreprenör som startades av min kollega Hervé Novelli. Det är mycket efterfrågat av företag som skapas inom den digitala sektorn. Det finns många många självföretag, särskilt i onlinehandel. Det finns det unga innovativa företaget, det finns alla OSEO-hjälpare och då finns det reflektioner att gå vidare, det är pågående reflektioner så jag kan inte göra något tillkännagivande om detta ämne idag.

GirlsFromMainStreet.com: Senaste fråga om din glamorösa bild: jobbar du med det? Skönhetshemligheter?

Nathalie Kosciusko-Morizet: Du frågar mig om jag lägger en kräm på kvällen? Jag har min coquetry, som alla andra, jag bär mitt hår på morgonen, jag bär smink och jag uppmärksammar hur jag ser ut! Nu investerar jag inte över på ämnet eftersom jag inte har mycket tid heller. Du vet, vi säger alltid, "Åh, om jag hade tid", så om jag hade tid skulle jag vilja ta hand om mig själv lite mer, allt det, gör det här, gör det och och i själva verket först har vi aldrig tid, och kanske om vi hade tid skulle vi vara väldigt uttråkad och i alla fall är det så!

GirlsFromMainStreet.com: Kan vi säga idag att du är en fulländad kvinna?

Nathalie Kosciusko-Morizet : Jag är en lycklig kvinna ändå, jag gillar vad jag gör ... fullbordad, det är en strävan!

GirlsFromMainStreet.com: Tack så mycket

Interview de Nathalie Kosciusko-Morizet (Maj 2024)